부산시에서 노인들을 대상으로 일자리 창출계획을 밝힌 기사이다. 여기에서 보듯이 노인복지정책중 노인일자리사업은 앞으로 고령화사회에 걸맞추어 노인의 소득보장을 위한 정책으로 늘어날 것으로 보인다. 이처럼 노인의 일자리에 대한 문제가 노인복지측면에서 이슈화되고 있는 시점이다.
부산시에서 노인들을 대상으로 일자리 창출계획을 밝힌 기사이다. 여기에서 보듯이 노인복지정책중 노인일자리사업은 앞으로 고령화사회에 걸맞추어 노인의 소득보장을 위한 정책으로 늘어날 것으로 보인다. 이처럼 노인의 일자리에 대한 문제가 노인복지측면에서 이슈화되고 있는 시점이다.
10.3% 수준으로 501만 6,000명으로 집계되고 있으며 이미 고령화 사회로 진입한 상태이다.
노인복지정책 중 노인일자리사업은 앞으로 고령화 사회에 걸맞추어 노인의 소득보장을 위한 정책으로 늘어날 것으로 보인다. 이처럼 노인의 일자리에 대한 문제가 노인복지측면에서 이슈화되고 있는 시점이다.
노인세대를 맞이할 베이비부머세대를 위한 대책으로서도 주요한 의미를 가진다. 베이비부머세대는 1955-1863년 사이에 출생한 세대로서 노인부양의식이나 본인의 노후를 준비하는 시각에서 많은 변화를 경험한 세대이다. 문제는 이들이 경쟁 속에서 평생을 열심히 일해 왔으나 과다한 자녀교육비와 부
비교했을 때 퇴직 후 오랜 시간을 경제적 곤궁뿐만 아니라 심리, 사회적인 문제에 직면하여 살게 된다.
그렇다면 정년연장을 통한 노인고용안정이 해결책일까? OECD(경제협력개발기구)에서는 조기퇴직이 세계경제를 위협하는 요인이라고 까지 하였으나 사실 은퇴연령을 높이는 것은 매우 어렵다.
문제를 해결하고 시설 내에서의 생활조건을 개선하기 위한 제도적인 대안으로써 탈시설화 정책을 입안하였다. 그간 대규모 시설에서 보호 및 통제를 받아야 했던 노인, 아동, 정신장애인이나 발달장애인, 범법자등 각각의 집단에 적절한 방식으로 탈시설화가 발달되었다(NASW, 1995:704). NASW(1995)는 탈시설
문제점이 극적으로 나타나고 있다. 여성은 인구의 절반을 차지하고 있으며 노동시간이 남성보다 많음에도 불구하고 여성이 차지하는 부나 재산은 극히 적은 부분에 불과하고 빈곤층의 대부분을 차지하는 집단이 여성 가구주와 여성 노인들이다.
또한 사회복지제도 자체가 가부장적 성역할 분리에 기
고용 확대를 통한 노인의 경제적 자립추구는 고령화 사회에서 사회보장부담 증가에 대한 하나의 대책이 될 것이다. 즉 고령자에 대한 계속 고용의 기회와 고용 안정정책은 노인 개인의 생계유지 방편뿐만 아니라 여가 선용, 건강 유지, 사회적 역할 기능의 유지는 물론 사회복지비의 경감차원에서도 폭
불가능 해질 것이며 세대간에 이루어 졌던 암묵적인 도덕적 계약을 위태롭게 하여 복지국가의 전체구조를 위협할 것이다. 따라서 앞으로의 과제는 현재 노인을 위한 사회보장제도상의 문제점을 파악해보고, 이러한 문제들이 발생하는 원인을 파악해 제도상 미비점등을 해결해 나아가야 할 것이다.
현황을 바탕으로 나온 국민연금의 주식투자비중 확대에 따른 문제점에 대해서 분석한다. 제 Ⅴ장에서는 문제점을 토대로 국민연금이 나아가야할 개선방향을 제시하도록 하겠다. 제 Ⅵ장 결론에서는 위와 같이 도출된 문제점 통한 개선방안을 제시함은 물론 앞으로 야기될 수도 있을 문제들에 대한 개